どんな環境でも成果が出せるエンジニアの条件とは？ コロナ禍の働き方シフト、１年経過で分かったこと【CA、DeNA、GMO、ミクシィ役員座談】
今年7月の『BIT VALLEY 2021』で、オフィスの在り方や働き方の変化について語ったメガベンチャー4社の役員を再招集。ここ1年半の各社のエンジニアたちの生産性の変化や、どこにいても成果を出せる人になるためのポイントを聞いてみた。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
スマートロボットとの共存は不可逆な流れ。「モノづくりとIT」のはざまを飛び越えられるエンジニアはチャンスだ【連載：澤円】
圓窓代表・澤円氏が、エンジニアとして“楽しい未来”を築いていくための秘訣をTech分野のニュースとともにお届け！今回のテーマは、「ロボット」についてです。
今注目の2社が登壇！ ロボティクス企業 エンジニア採用New Wave【ZMP・スマートロボティクス】
スマートロボット1億台導入で労働力10億人相当に。孫正義が描く日本復活の構想
10/20(水)「ロボット開発」ウェビナー開催！いとうまい子×大澤正彦対談／ZMP×スマートロボティクス
技術で社会課題解決に挑む姿をクローズアップ！ ロボティクス開発者の野望５選
ロボットクリエーター高橋智隆に問う、日本のロボット普及への道筋「開発前提を覆さねばイノベーションは生まれない」
【名村卓】ソウゾウCTOへの移籍で再認識した「高くて健全なプライド」をエンジニアが持つ意味
ローコード開発ツールはエンジニアのキャリアパスをどう変える？ 不要になるのは「下積みとしてのプログラミング」だった
「悪友がすすめそうなものを選べ」ロボットクリエーター高橋智隆が語る“ユニークでイノベーティブな人生”の描き方
新人研修資料のオープンソース化進む。次の経営課題はマネジメント層向け研修だ【連載：澤円】
スタートアップに70代で再入社。80歳・現役エンジニアが“生涯夢中”を貫けるワケ
「わくわくさん、仕事の夢中ってどうしたら見つかるの？」30年以上工作に没頭する久保田雅人さんに聞いてみた
「筋肉は全てを解決してくれる」ベンチプレス115kg上げる“筋肉CTO”のデカすぎる情熱
“夢中”を見つけたエンジニアの共通点とは？ コロナ禍でエンジニア有志メンバーが倍増したCode for Japanに聞いてみた
休み中にゲームしているエンジニア必見！名作ゲームの開発秘話を読んで、もっとのめり込もう
一流には“やめる勇気”が不可欠。時には「最初から全部作り変える」決断も必要だ【連載：澤円】
「キャリアを自由に選べる時代」にエンジニアが忘れてはいけない"選択的停滞"の心構え
ある日突然アメリカで無職に…米Amazon本社のPMに「空白の6カ月」が教えてくれたもの
6期連続退職者ゼロ→コロナ禍で一変したシステム・リノベイトの「それでもエンジニアが辞めない会社」をつくる改革の一手
“自分探し”で仕事辞めるってアリ？ ７年さまよい続けたエンジニアはどのようにして道を見つけたか
技術の陳腐化、ユーザー離れ、サービス急拡大ーー10年以上続くプロダクトから学ぶ「変化への対応力」【特集：生生流転まとめ】
【育休座談会】「MTGより娘とのお風呂を優先」「みんなもっと休もう」育休が変えたエンジニアたちの価値観
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