【藤田晋】理屈や論理は「ある程度の成功」しか生まない。大ヒットサービスを生むのはむしろ直感
藤田晋さん、堀江貴文さん。日本のIT業界の成長を黎明期より牽引してきた盟友二人が、初の共著『心を鍛える』（KADOKAWA）を上梓した。この記事では、ビジネスで勝負したい、サービス・プロダクトづくりに熱狂し、大きな成果をあげたい……そんなエンジニアに向けて、同書から藤田さんの執筆パートを一部抜粋して紹介しよう。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
機械エンジニアからIT僧侶へ。「ご縁」と「シェア」で思いがけず開けたデジタル化エバンジェリストのキャリア
機械系エンジニアとしてリコーで働いていた小路竜嗣（こうじりゅうじ）さんが26歳の人生の岐路で選んだのは、結婚を機に退職し、仏門に入ることだった。小路さんの話を聞くと、いかなる道へ進んでも、自分の行動次第でそれまでのスキルもキャリアも無駄にならないのだと分かる。話を聞くうちに、自分の強みを最大限に活かすキャリアの歩み方が見えてきた。
インフラエンジニアの最新技術傾倒で“野良基盤”が増加？「レガシー技術が分かる人」がITビジネスの要になる理由【ぺブルコーポレーション藤方裕伸】
「こんなはずじゃ…」キャリアの壁をも転機に変える、若手エンジニアの成長促す三つの思考法【クレディセゾンCTO 小野和俊】
Web系スタートアップ「次の10年」に求められるものは何か？ クックパッド×ウォンテッドリーCTOが導く答え
売上95％減からのＶ字回復。アソビューの危機を救った「日時指定チケットシステム」の開発舞台裏
【メルカリ】新サービス『メルワーク』はマイクロサービスの壁をどう越えた？ 「サービスの拡張性」を追求した道のり
モビリティーの進化からイメージする「これからの仕事」とキャリア【連載：澤円】
オンライン診療大手のMICINはなぜ「セキュリティ×アジリティー」を両⽴できるのか？ コロナ禍の医療を支えた開発体制の裏側
ユーザーライクEM×キャリア形成のプロが語る、「伸びるスタートアップ」の条件と“得られるキャリア”の多様性
【LayerX松本勇気解説】人生のポートフォリオには「３つのサイクルがある」エンジニアの投資家的キャリア思考
LayerX松本勇気が解説、エンジニアのキャリア形成理論「リスク／リターンの考え方は投資と同じ」
エンジニア流「心と体のメンテナンス法」を徹底研究【ハイパフォーマー6名・専門家3名の証言まとめ】
Flutter開発・西まりもが週休3日の会社をつくった超シンプルな理由「仕事好きなエンジニアほど意識的に休む、を前提に」
「花界のSpotify目指す」資金調達40億円、花のサブスク『bloomee』の成長支えるサプライチェーン改革の裏側
コンピュータと軍事の進歩は同時進行…皮肉な現状に、世界中が願うこと【連載：澤円】
「ヒットさせたい」で作るのはブレるしダサい。『ダンガンロンパ』小高和剛に聞く“自信作”を生むセオリー
20年前、僕らはみんなオタクだった〜自給自足で「脱炭素芸人化」する前RettyCTO樽石将人の戦略なきキャリア論
巨大なレガシー産業との共創。花のサブスク『bloomee』はなぜ10万世帯突破の“業界の革命児“になれたのか
デジタル庁に転職したPM二人が明かす入庁後のギャップ「想像以上に刺激的」
“最難関のDX”に挑むデジタル庁。「誰も取り残さないデジタル化」に挑むエンジニアに求められるもの
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