“最難関のDX”に挑むデジタル庁。「誰も取り残さないデジタル化」に挑むエンジニアに求められるもの
「誰一人取り残さない、人に優しいデジタル化を。」この壮大なミッションを掲げるデジタル庁で、エンジニアはどんな仕事に取り組むのか。採用担当を務める斉藤正樹さんに、デジタル庁が挑む課題や、これから求められるエンジニア像を聞いた。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
【登大遊】天才エンジニアの安寧を求めない生き方「日本で“大義”を持って働く選択は有利」
ソフトイーサの代表取締役、筑波大学産学連携准教授、IPA技術研究室長、NTT東日本特殊局員と、4足のわらじを履く天才プログラマー・登大遊さんは、「パフォーマンスと自身のコンディションは、基本的に常に一定」なのだという。登さんはなぜ、ブレずに高いパフォーマンスを出し続けることができるのか。その理由を聞いてみた。
「どうにもならないときは諦めも大事」ゲームプログラマー歴34年のミクシィ吉田さんに聞く、“外的要因”に振り回されない集中力の保ち方
OSSの“スパイシーなニュース”から考える、本当の価値。「オープンソースはソフトウェア産業の敵」は残念な固定概念だ【連載：澤円】
シリコンバレーと日本、圧倒的な“疲労格差”はなぜ生まれる？ 元GAFA人事と産業医に聞くエンジニアの疲れない働き方【ピョートル×大室正志】
「自分を褒めてモチベート」「“やりたい”で仕事を選ぶ」NY在住フリーランスエンジニア・高木里穂さんの、すり減らない働き方
「究極の理想はイーロンマスク」発明家増井俊之・Wantedly川崎禎紀、CTOが語り合う技術×ビジネスの良いバランス
【キャディCTO 小橋昭文】「成果を上げる」は正しい自己認識から。アメリカ育ち、Apple出身エンジニアのセルフコントロール術
【グリーCTO 藤本真樹】パフォーマンスは「上げるより、一定を出し続ける」40代、“自分の衰え”との向き合い方
面倒なサーバ証明書の確認作業をシステム化。Go言語で「certコマンド」を2週間で自作した話【GMOペパボ内村元樹さん】
【LayerX松本勇気×SmartHR芹澤雅人】「エンジニア経営者の増加はパラダイムシフト」“技術者の特別扱い”が消えた先にあるものとは
【松本勇気×芹澤雅人対談】SmartHR新CEO抜擢の決め手は「経営層プレゼンで語ったカルチャーへの思い」
「SESで長く働く」を実現したのはなぜ？ “脱ブラック”に挑んだ現場リーダー＆転職者に聞いた【アズワン】
「エンジニアの心身疲労」徹底解剖！ ヘルステックNo.1アプリ『FiNC』CTOに聞く、コンディション管理術【専門家監修】
Twitter CEO交代に見る「あらゆる産業のトップは、エンジニアが務めた方がいい」と思うワケ【連載：澤円】
「筋トレは、次の問題に挑む勇気をくれる」筋肉エンジニア・Masaが気付いた、仕事とトレー二ングの良い関係
「“古くて固い”開発文化を打ち破る」課題山積みの地方金融DX、石川・北國銀行が一歩先を行くワケ
「死ぬ気で描き続けた」Twitter漫画『100日後に退職する47歳』。普通のエンジニアが“大バズり”から得たもの
スタートアップでロボット開発に携われるITエンジニアとは？ 採用＆現場のIT出身者に聞いた【ZMP×スマートロボティクスウェビナーレポ】
Meta社名変更で話題「メタバース」の活用予測で立ち返る、テクノロジーの本質【連載：澤円】
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