働き方

各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。

多様性のない組織が生むイノベーションは「危険を孕んでいる」――スプツニ子!が指摘する理由

多様性のない組織が生むイノベーションは「危険を孕んでいる」――スプツニ子!が指摘する理由

本特集では、テクノロジーの力で社会課題の解決に取り組む「未来の創り手」たちの仕事にフォーカス。第6回目は、アーティスト兼エンジニアのスプツニ子!さん。彼女は「テクノロジーは差別や不公平を助長しかねない」と言うが、その理由を紐解いていくと、男性中心になりがちなエンジニア組織が陥りやすい“イノベーションの落とし穴”が見えてきた。

    「この会社、何か違う…」スタートアップ転職で後悔しないためにエンジニアが注意すべきポイントは? SmartHR宮田昇始さんに聞く

    「この会社、何か違う…」スタートアップ転職で後悔しないためにエンジニアが注意すべきポイントは? SmartHR宮田昇始さんに聞く

    2020年2月8日(土)虎ノ門ヒルズにて開催されたイベント『Startup Aquarium』(Coral Capital主催)の講演に登壇したSmartHR代表取締役CEOの宮田昇始さんは、「エンジニアが自分に合うスタートアップ企業に転職するためには、事前に開発方針を確認しておくことが大切」だと話す。その理由はなぜか。また、エンジニアが「後悔しないスタートアップ転職」を実現するカギは何か。講演後の宮田さんに、単独インタビューを行った。

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