【芹澤雅人】20代で技術のスペシャリストになるのを諦めた“文系出身エンジニア”がSmartHRでCTOになれたワケ
SmartHRのプロダクト開発を担うエンジニアチームを率いるのは、CTOの芹澤雅人さん。新卒でキャリアをスタートした時、芹澤さんは「文系出身のエンジニア」であることにコンプレックスを感じていたという。それを克服できたのは、あえてスペシャリストの道を選ばず、スキルや知識の幅を広げることで自分の市場価値を高められると気付いたからだった。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
DMM亀山会長、スプツニ子！、梅澤高明…7人のイノベーターに聞く、“普通のエンジニア”がイノベーションを起こすためのヒントとは？【TECH INNOVATORS 2020 まとめ】
テクノロジーの力で社会課題の解決に取り組む「未来の創り手」たちの仕事にフォーカスした特集、【TECH INNOVATORS 2020】。特集最後のまとめとして全７回を振り返り、日本のエンジニアがイノベーションを起こすために必要なことを改めて考えてみよう。
根拠なき「かもしれない」が最悪な事態を招く？ 新型コロナ対策とサイバーセキュリティー対策の意外な共通点【連載：澤円】
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情シスに機密情報集まり過ぎー！【漫画連載：情シスからひとこと！】
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