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「是が非でもiOSアプリ開発がしたかった」絶対外せない転職条件のかなえ方
Hulu、TVer、WOWOWといった、国内大手動画配信プラットフォーム向けのシステムインテグレーションを手掛ける株式会社PLAY。同社の開発チームで活躍しているのは、Web開発やアプリ開発のバックグラウンドを持つ方が大半とのこと。同社の採用担当と中途入社のメンバーにインタビューし、同社の採用面接で重視しているポイントや、入社後に経験できる業務のやりがい・成長について伺った。
採用担当者はどこを見ている？エンジニア転職「成功の仕様書」
売り手市場が続くエンジニアだけれど、希望の企業の内定を得られるかどうかは別の話。この連載では転職者・採用担当者双方の視点から“理想の転職”を成功させる極意を探ります！
エンジニア未経験は面接で何をアピールすればいい？ 大手人材会社人事が明かす「自分と企業の共通点」の見つけ方
日本のものづくりを支援するアウトソーシング事業を手掛ける株式会社ワールドインテックでは、手厚い研修やOJTを通じて一人前のエンジニアへと育て上げる体制を整備している。同社の採用担当者に未経験者を採用する際に見ているポイントを聞くとともに、中途入社した社員に「強みとしてアピールすべき点」について聞いてみた。
「正社員になりたい」一心だった転職で、キャリアアップまで実現できた理由とは？ ロールモデルとの出会いを生んだ“直接話す”の重要性
ミクシィ人事が「スキルよりWill」重視の採用を行うワケ。スマホゲーム『コトダマン』Unityエンジニアの転職事例
インフラ系SE転職体験談：「30代も成長できる」SIerへの転職かなえた面接の心得【NRIデータiテック】
「Flutter未経験」でも採用された理由は？ スタートアップ10Xへの転職事例に見る、技術スタックよりも大切なこと
SI辞めてスタートアップへ。スキルも知識も盛らない“ありのまま入社”で叶えた理想の転職
「会社の駒はもう辞めた」大手を離脱した20代エンジニアが“飲み採用”で出会ったポテンシャルを伸ばせる職場
応募1社目で即内定。29歳インフラエンジニア「理想的すぎる転職」の決め手はスキルでも経験でもなかった
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