開発進捗がマズい！「予定通りに進まない」時に有効な手立てとは？【連載Vol.2】
「キャリアアップをしたいエンジニアはPMOという選択肢もアリ」と著書『DX時代の最強PMOになる方法』で伝える株式会社office Root代表取締役の甲州潤さん。エンジニアからキャリアをスタートし、現在ではPMOとして多くのIT利活用や経営相談をこなす甲州さんが「今だから言える、エンジニア時代こうしていればよかった」と思うスキルや考え方、プロジェクトの進め方を実体験をもとに紹介します！
駆け出し
技術進化の一方でエンジニアが退化？ 「基本を軽視するエンジニア」が立ち行かない理由
開発を効率化するツールやサービスが続々と登場し、昨今では経験の浅いエンジニアでも簡単にものづくりができるようになった。だがその便利さに甘んじていると、本当に価値あるプロダクトを作ることができず、いずれ自身の成長も頭打ちになる。そう警鐘を鳴らすのが、セキュアエッジ株式会社代表取締役の西島正憲さんだ。技術力の基礎となる「原理原則」の重要性を説く西島さんに、いつの時代も求められる本物の技術力とは何かを聞いた。
できない自分がふがいない…一人反省会の帰り道【連載：真面目田くんのエンジニアな日常 Vol.9】
定年までエンジニアとして働ける？ 60％が「いいえ・働きたいけど不安」という結果に【調査レポート】
駆け出しエンジニア・カケダシくんの一日【連載：真面目田くんのエンジニアな日常 Vol.8】
話がかみ合わない、要望が正確に伝わらない…エンジニアからPMOになって分かった「開発現場の難所」突破法を発信したい【連載Vol.1】
向いていない仕事は“即やめる”が正解！？ 坂本龍馬の「再出発」に学ぶ、決断の仕方 【歴史作家・河合敦が解説】
「基本的には書類落ち」技術力が低い環境を抜け出せないWebアプリ開発エンジニアのジレンマ【連載：転職＆キャリア相談室】
「会社全体で炎上している」「コードはコピペ」二次受け中小SIerで働く24歳エンジニアの悲痛【連載：転職＆キャリア相談室】
IT知識ナシの未経験エンジニアに対する効果的な声掛けって？ 委縮させずに成長をサポートするコツ【澤円「コミュ力おばけ」への道】
人材・IT業界のプロが2023年のエンジニア転職市場のトレンドを予測！ 五つの記事で読み解くエンジニア採用の未来
【駆け出しエンジニアの採用トレンド】 目立つ実績がなくても企業からスカウトされる人・されない人の職務経歴書は何が違うのか
「先行者がいない場所で戦え」松岡剛志が実践する“凡人エンジニア”が市場価値を高め続ける方法
「売り手市場なのに採用されない」駆け出しエンジニアにありがちな転職の思い込み五つ【キャリアアドバイザー えさきまりな】
キャディばんくし・Sansan藤倉成太・ZOZO瀬尾直利が回答！ エンジニアとして成長するために3年目でしておくべきことは？【聴くエンジニアtype Vol.1】
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