【マネジャー必見】会議参加者の多様な意見を引き出す＆発展させる「おかえし言葉」とは？
誰もが安心して意見を出せる、会話が弾む、そんな会議をつくるための声掛けのポイントとは？ 心理的安全性を軸にした組織づくりの実践家、原田将嗣さんの著書『最高のチームはみんな使っている 心理的安全性をつくる言葉55』（飛鳥新社）から一部内容を抜粋して紹介！
マネジメント
【LINE新CTO池邉智洋】生粋の技術屋が組織マネジメントに苦しんだ過去から学んだ“開発チーム戦”時代の生き抜き方
2022年4月、LINEの新CTOに就任した池邉智洋さん。20代の頃はコードを書くことが好きで、根っからのエンジニアだったという池邉さんだが、前職のライブドアでCTOに就任して以来、組織マネジメントに一貫して軸足を置いている。過去にはマネジメントに面白さが見いだせない時期もあったというが、現在は『マネジメントって、実はエンジニアリングだな』と思うようになったそう。その言葉の真意とキャリアの転機について聞いた。
「ダメでも学んで500回挑めばいい」エムスリーCTO山崎聡の“アジャイルなチャレンジ”のススメ
【ヤフー×サイボウズ×Sansan】組織づくりをリードするWeb系3社に聞いた「転職後1カ月」のメンバーにマネジャーができること
【焦るな危険】組織開発のプロに聞く、転職直後のエンジニアが即戦力になるためのポイント【ヤフー×サイボウズ×Sansan座談会】
【Sansan西場正浩×エムスリー山崎聡】“エンジニアのチャレンジ”をどうマネジメントするか
【SansanCTO×VPoE対談】入社半年でVPoEにスピード抜擢。 西場正浩の転職に学ぶ、新天地で「信頼貯金」を即ためる方法
シリコンバレー在住PMに学ぶ、新人を早く立ち上がらせる組織づくりの工夫「マネージャーが見せるべきは“物語”」
新人研修資料のオープンソース化進む。次の経営課題はマネジメント層向け研修だ【連載：澤円】
失敗しない男・藤倉成太が振り返る「完璧じゃなかったあの頃」ーーもがいた末に見いだしたマネジメントの答えとは？
人数が増えても進まない効率化、終わらないストーリー……リンクアンドモチベーションは、初のスクラム開発でぶつかった壁をいかにして乗りこえたのか
RANKING人気記事ランキング
年収2500万でも貧困層？ 米マイクロソフトに18年勤務した日本人エンジニアが「日本は健全」と語るワケ
AIを「便利な道具」と思う限り、日本に勝機はない。AI研究者・鹿子木宏明が語る“ズレたAIファースト”の正体
「アジャイルの理屈を押し付けない」大手金融機関が10年かけて実践した“アジャイル文化”作りの裏側
落合陽一「2026年にはほとんどの知的作業がAIに置き換わる」人間に残される仕事は“とげ作り”
AWS認定資格12種類を一覧で解説！ 難易度や費用、おすすめの学習方法も
タグ
そのほかのタグを見る
