マネジメント

【LINE新CTO池邉智洋】生粋の技術屋が組織マネジメントに苦しんだ過去から学んだ“開発チーム戦”時代の生き抜き方

【LINE新CTO池邉智洋】生粋の技術屋が組織マネジメントに苦しんだ過去から学んだ“開発チーム戦”時代の生き抜き方

2022年4月、LINEの新CTOに就任した池邉智洋さん。20代の頃はコードを書くことが好きで、根っからのエンジニアだったという池邉さんだが、前職のライブドアでCTOに就任して以来、組織マネジメントに一貫して軸足を置いている。過去にはマネジメントに面白さが見いだせない時期もあったというが、現在は『マネジメントって、実はエンジニアリングだな』と思うようになったそう。その言葉の真意とキャリアの転機について聞いた。

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「ダメでも学んで500回挑めばいい」エムスリーCTO山崎聡の“アジャイルなチャレンジ”のススメ

「ダメでも学んで500回挑めばいい」エムスリーCTO山崎聡の“アジャイルなチャレンジ”のススメ

2022年4月にエムスリーのCTOに就任した山崎聡さん。2006年にメビックス(後にエムスリーグループに参加)に入社、以来16年間、エムスリーグループ一筋のキャリアを築いてきた。「転職が当たり前」のWebの世界で、一つの会社で停滞することなく成長を続けてこられたのはなぜなのか。

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