「アジャイルの理屈を押し付けない」大手金融機関が10年かけて実践した“アジャイル文化”作りの裏側
アジャイルが文化として根付き、長期にわたって機能し続ける組織と、そうでない組織の違いはどこにあるのか。ウォーターフォールが前提の厳格な開発手続きが主流の金融業界においてアジャイル導入を率先している、三菱UFJインフォメーションテクノロジーの取り組みから探った。
注目企業
ロボットやドローンの“眼”となる「180度×リアルタイム×4K」カメラ開発集団が目指すものーーネット接続なしで使えるLLM開発に注力
180度リアルタイム4Kパノラマカメラ『Accuvision』を開発したFPGAの専門集団・ベクトロジーにインタビュー。各業界の現場での実用化に向けた実証実験も進んでいるこの商品の画期性や、展望を聞いた。
戦略なき「量産型」エンジニアは淘汰される。エンジニア市場の潮流が示す、今後勝てるスキルと働き方
【エンジニア視点で考察】選ばれ続ける企業の経営者が持つ“人材育成”哲学「勝手に育つ環境を作るほかない」
サイバー攻撃の手口は昔のままでも被害増。原因は日本が“弱いまま”だから？
生成AIがもたらす「思考停止」にどう立ち向かう？ コードの生成と流用の決定的な差とは
「仕様通り」を作るだけのベテランはいらない。50代でも評価され続けるエンジニアの特徴とは？
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今のAIは限界？ 日本発“第三のAI”の可能性をAI研究者・鹿子木宏明が提唱する理由
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32歳未経験×Iターン転職の鍵となった、強みの言語化「コードが書けない自分をどう売るか？」
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