「すべては猫様のため」敏腕エンジニャーが続々集まる“キャットテック企業”RABOが経営難易度Sクラス事業を急成長させたワケ
「猫様」の幸せを守るべく急成長しているスタートアップ、株式会社RABO。22年4月には国内のペットテック・スタートアップとして最大となる累計21.7億円の資金調達を記録した。猫様のためだけのものづくりを貫くRABOの事例から、プロダクトグロースのヒントを探る。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
ヤフー、サイバーエージェント、クックパッド…長年愛され続けるWebプロダクトは「技術的負債」にどう向き合っている？【ECDW2022レポ】
2022年6月21日（火）～25日（土）の5日間にわたり、エンジニアtypeが主催したオンラインカンテックファレンス『ENGINEERキャリアデザインウィーク2022』（ECDW2022）の2日目には、2000年前後から業界トップを走り続けるWebプロダクトを展開するヤフー、サイバーエージェント、クックパッドの技術トップ3名が登壇。各社が今までの経験から学んできた、技術的負債を残さない開発を実現するためのヒントを惜しみなく紹介してもらった。
「未来のCIOがここから生まれる」都政のDX担う東京都デジタルサービス局が民間人材の積極採用を開始
日本の労働生産性の低さは「SaaS企業とエンジニアの意識」で変えられる【LayerX福島×ナレッジワーク川中】
「シュリンクの壁は必ずくる」クックパッド×LuupのCTOが考えるプロダクトグロース継続の秘訣【CTO's BizHack】
伊藤穰一「web3は圧倒的に技術者が主導権を取りやすい」“エンジニアフレンドリーじゃない日本”が変わる時が来ている
【及川卓也×澤円】Web3、Dao、メタバース…変化の時代を生き抜くエンジニアの条件とは？
エンジニアが大規模組織を使い倒すには？ デジ庁藤本真樹×IPA登大遊が語った“大企業ハック”術【ECDW2022レポ】
「けしからんNTTをやっつけようと思った」登大遊×藤本真樹が大規模組織に身を置くワケ【ECDW2022レポ】
名村卓がLayerXへ「自分の能力＝組織の限界値にしたくない」イネーブルメントに懸ける想い
【久夛良木健×暦本純一】稀代のイノベーター2人が語った、組織で0→1を成功させるシンプルな心掛け【ECDW2022レポ】
米テック企業「大解雇時代」日本のエンジニアへの影響…「基本的には華麗にスルー」で構わないワケ【連載：澤円】
ときめき可視化、次世代ロープウェイ、個人情報の安全性向上…落合陽一×Z世代リーダーが語る“欲しい未来”の創り方【ECDW2022レポ】
「進化し続けるシステム」を生み出すアクセンチュアのTfLSチームリーダーに聞く、質と速さを両立する開発3つの条件
世界初デジタルツイン技術で「自然災害リスクの最小化」目指すスタンフォード発・防災テックベンチャーCTOが語るイノベーティブな製品開発に欠かせないもの【One Concern ニコル・フー】
「目指すは物流版AWS」物流ネットワーク改革に挑む『オープンロジ』の成長を支えた“エンジニア現場百遍”のサービス開発戦略
「理想の環境は、待っていても訪れない」元地方公務員エンジニアがAI教育ベンチャーのCTOになるまで【キカガク祖父江誠人】
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エンジニアの人材流出に対して経営者は何をする？ 転職のメカニズムと共に考える【連載：澤円】
「週休3日で年収1000万以上もかなう」DXブームで加速するPMO採用。“ヘッドレス経営”企業に転職したエンジニアたちの実情とは
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