ユーザーライクEM×キャリア形成のプロが語る、「伸びるスタートアップ」の条件と“得られるキャリア”の多様性
「お花のサブスク」で知られる『bloomee』を運営するユーザーライクの朝倉達也さんと、投資家であり、スタートアップや上場企業向けに組織人事のコンサルティングを行う河合聡一郎さんの対談。今後伸びるポテンシャルを秘めたスタートアップを見極めるポイントと、拡大期のスタートアップで働くことがエンジニアのキャリアに与える影響とは。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
【LayerX松本勇気解説】人生のポートフォリオには「３つのサイクルがある」エンジニアの投資家的キャリア思考
LayerXの代表取締役CTOとして活躍する松本勇気さんの輝かしいキャリア選択の背景には、常に「投資家思考」があったと話す。それは一体どういうことなのか。2022年2月26日（土）開催「type エンジニア転職フェア」内で行われた松本さんの講演からお届けする。後半の本記事では「人生のポートフォリオ」の考え方を中心に紹介する。
LayerX松本勇気が解説、エンジニアのキャリア形成理論「リスク／リターンの考え方は投資と同じ」
エンジニア流「心と体のメンテナンス法」を徹底研究【ハイパフォーマー6名・専門家3名の証言まとめ】
Flutter開発・西まりもが週休3日の会社をつくった超シンプルな理由「仕事好きなエンジニアほど意識的に休む、を前提に」
「花界のSpotify目指す」資金調達40億円、花のサブスク『bloomee』の成長支えるサプライチェーン改革の裏側
コンピュータと軍事の進歩は同時進行…皮肉な現状に、世界中が願うこと【連載：澤円】
「ヒットさせたい」で作るのはブレるしダサい。『ダンガンロンパ』小高和剛に聞く“自信作”を生むセオリー
20年前、僕らはみんなオタクだった〜自給自足で「脱炭素芸人化」する前RettyCTO樽石将人の戦略なきキャリア論
巨大なレガシー産業との共創。花のサブスク『bloomee』はなぜ10万世帯突破の“業界の革命児“になれたのか
デジタル庁に転職したPM二人が明かす入庁後のギャップ「想像以上に刺激的」
“最難関のDX”に挑むデジタル庁。「誰も取り残さないデジタル化」に挑むエンジニアに求められるもの
【登大遊】天才エンジニアの安寧を求めない生き方「日本で“大義”を持って働く選択は有利」
「どうにもならないときは諦めも大事」ゲームプログラマー歴34年のミクシィ吉田さんに聞く、“外的要因”に振り回されない集中力の保ち方
OSSの“スパイシーなニュース”から考える、本当の価値。「オープンソースはソフトウェア産業の敵」は残念な固定概念だ【連載：澤円】
シリコンバレーと日本、圧倒的な“疲労格差”はなぜ生まれる？ 元GAFA人事と産業医に聞くエンジニアの疲れない働き方【ピョートル×大室正志】
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面倒なサーバ証明書の確認作業をシステム化。Go言語で「certコマンド」を2週間で自作した話【GMOペパボ内村元樹さん】
【LayerX松本勇気×SmartHR芹澤雅人】「エンジニア経営者の増加はパラダイムシフト」“技術者の特別扱い”が消えた先にあるものとは
【松本勇気×芹澤雅人対談】SmartHR新CEO抜擢の決め手は「経営層プレゼンで語ったカルチャーへの思い」
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