20年前、僕らはみんなオタクだった〜自給自足で「脱炭素芸人化」する前RettyCTO樽石将人の戦略なきキャリア論
グーグル、楽天という巨大企業を経て、まだ黎明期にあったRetty株式会社にジョインし、CTOとして上場まで導いた樽石将人さん。2022年1月にRettyを退職し、現在は再生可能エネルギー社会の実現に向けた取り組みに注力しているという
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
巨大なレガシー産業との共創。花のサブスク『bloomee』はなぜ10万世帯突破の“業界の革命児“になれたのか
『bloomee』を運営するユーザーライクを立ち上げたのは、同社CEOの武井亮太さん。彼はなぜ、花き業界の改革に目を付けたのか。また、『bloomee』の躍進は、どんな技術によって支えられているのか。この事業に懸ける想いとこれまでの挑戦について、武井さんと、同社でエンジニアマネージャーを務める朝倉達也さんに聞いた。
デジタル庁に転職したPM二人が明かす入庁後のギャップ「想像以上に刺激的」
“最難関のDX”に挑むデジタル庁。「誰も取り残さないデジタル化」に挑むエンジニアに求められるもの
【登大遊】天才エンジニアの安寧を求めない生き方「日本で“大義”を持って働く選択は有利」
「どうにもならないときは諦めも大事」ゲームプログラマー歴34年のミクシィ吉田さんに聞く、“外的要因”に振り回されない集中力の保ち方
OSSの“スパイシーなニュース”から考える、本当の価値。「オープンソースはソフトウェア産業の敵」は残念な固定概念だ【連載：澤円】
シリコンバレーと日本、圧倒的な“疲労格差”はなぜ生まれる？ 元GAFA人事と産業医に聞くエンジニアの疲れない働き方【ピョートル×大室正志】
「自分を褒めてモチベート」「“やりたい”で仕事を選ぶ」NY在住フリーランスエンジニア・高木里穂さんの、すり減らない働き方
「究極の理想はイーロンマスク」発明家増井俊之・Wantedly川崎禎紀、CTOが語り合う技術×ビジネスの良いバランス
【キャディCTO 小橋昭文】「成果を上げる」は正しい自己認識から。アメリカ育ち、Apple出身エンジニアのセルフコントロール術
【グリーCTO 藤本真樹】パフォーマンスは「上げるより、一定を出し続ける」40代、“自分の衰え”との向き合い方
面倒なサーバ証明書の確認作業をシステム化。Go言語で「certコマンド」を2週間で自作した話【GMOペパボ内村元樹さん】
【LayerX松本勇気×SmartHR芹澤雅人】「エンジニア経営者の増加はパラダイムシフト」“技術者の特別扱い”が消えた先にあるものとは
【松本勇気×芹澤雅人対談】SmartHR新CEO抜擢の決め手は「経営層プレゼンで語ったカルチャーへの思い」
「SESで長く働く」を実現したのはなぜ？ “脱ブラック”に挑んだ現場リーダー＆転職者に聞いた【アズワン】
「エンジニアの心身疲労」徹底解剖！ ヘルステックNo.1アプリ『FiNC』CTOに聞く、コンディション管理術【専門家監修】
Twitter CEO交代に見る「あらゆる産業のトップは、エンジニアが務めた方がいい」と思うワケ【連載：澤円】
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スタートアップでロボット開発に携われるITエンジニアとは？ 採用＆現場のIT出身者に聞いた【ZMP×スマートロボティクスウェビナーレポ】
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