“頑張り続けなきゃ”という呪縛からの解放「キャリアは長距離走。自分が心地よいと思えるリズムを見つけて」 【SmartHR・石床志保さん】
SmartHRでフロントエンドエンジニアとして活躍する石床志保さんは、新卒で入行した銀行を辞め、24歳でエンジニアにキャリアチェンジした経歴を持つ。「知識不足というコンプレックスから、頑張らなきゃという気持ちでいっぱいになった」と過去を振り返る彼女だが、今は自分らしく働けていると微笑む。その理由とは？
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
エンジニアの“脳トレ”に使えるClubhouse。冷めた目で見るのはもったいない【連載：澤円】
圓窓代表・澤円氏が、エンジニアとして“楽しい未来”を築いていくための秘訣をTech分野のニュースとともにお届け！今回のテーマは、「Clubhouse」についてです。
元世界６位のけん玉プレーヤーが『けん玉できた！VR』開発者にーー人生を懸けた偏愛が導いた天職
ベトナムで勝負を仕掛けたIT起業家が、技術者にビジネス感覚を求める理由「エンジニアが“職人”の時代は終わった」
男女比率だけではないはず。イノベーション起こすダイバーシティとは何か？ 日本CTO協会理事に問う
元SIer勤務のSEから最高日商１千万の“ブラジャー社長”へ。大ヒット商品『24hブラ』開発に生きたエンジニア視点
なぜ「ビジネスが分かるエンジニア」は少ないのか？ 日本CTO協会の理事に聞いてみた【松岡剛志・広木大地】
コロナで「DXが進んだ」は本当か？ DX基準320項目をつくった日本CTO協会理事に聞く真実
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マネジャーを目指すために、今何をしておけばいい？ メンバー層の悩みにメルカリ名村・SmartHR芹澤・スマニューたいろーが回答
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2021年に期待するテクノロジーの進化。ボクらには、改善の一端を担う義務と権利がある【連載：澤円】
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モチベーション・パフォーマンス・市場価値……どうすれば上がる？ 澤円・えふしん・藤倉成太が一問一答！【イベントレポート】
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