「なりたいエンジニア像なんてなかった」マネーフォワードCTO中出匠哉を導いた、“何とかする人”ブランディングとは？
マネーフォワードCTOの中出さんは、20代の頃はあえて“炎上”と言われるような、過酷なプロジェクトの渦中に飛び込んで仕事をしてきたという。なぜ、そのようなハードな環境に身を置いていたのか。そして、一体何が中出さんを現在のポジションへと導いたのだろうか。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
世界のテック企業が奪い合う「インド人エンジニア」のすごさとは？IT大国インド情報を発信するKayoreenaに聞いてみた
インドのビジネスやエンジニアについてブログやSNSで積極的に発信するカヨリーナさんに、「インド人エンジニアは何がすごいのか？」という疑問を投げかけてみた。
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「駆け出しエンジニア」が転職難民に。内定取り消し、入社日先延ばし…困ったときの対処法とは【えさきまりな】
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