「仕様通り」を作るだけのベテランはいらない。50代でも評価され続けるエンジニアの特徴とは？
企業から評価されるベテランと、必要とされないベテランの違いとは一体何か。「生涯、エンジニア。」として活躍し続けるためにベテランが大事にしたいスキルとマインドセットについて、オムロン エキスパートエンジニアリングでエンジニアの採用・育成に携わる安田浩仁さんに話を聞いた。
スキル
技術者のスキルアップに繋がるノウハウを紹介するコーナー。本の著者や著名エンジニアへのインタビューなどを通じて、仕事を進める上でぶつかる悩みの解決策を提示します。
「努力が空回り」に悩む自分を救った、ボトルネックの“置き方”を変える発想【大塚あみ推薦『ザ・ゴール』】
著名エンジニアが、独自の視点で「おすすめ書籍」の紹介を行う本連載。今回は、『＃100日チャレンジ 毎日連続100本アプリを作ったら人生が変わった』の著者であり合同会社Hundreds代表の大塚あみさんが、『ザ・ゴール 企業の究極の目的とは何か』（ダイヤモンド社）を紹介する。
25歳でAmazon管理職に内定もなぜ辞退？ スタートアップを選んだ理由と、入社1か月目で実行したAI改革の中身
「2～3倍程度の効率化で満足しちゃダメ」広木大地が示す、AIで生産性を劇的に高めるエンジニアの仕事術
ジャンプ伝説の編集長・鳥嶋和彦流の“人”の動かし方「人と自分は違う。だから押さえつけたりしない」
“想定外トラブル6連発”から見える、PMOが本当に鍛えるべき「計画の質」を高める思考法
SUPER EIGHT村上信五のAIアバター『AIシンゴ』登場！ Women AI Initiative Japan戦略発表会レポート
プログラミング的思考は最強のライフハック？ ひろゆきら4人が語る「プログラマーでよかった瞬間」
よく遊びよく働く、テックな人たちに聞いた「趣味」大公開！ 仕事への思わぬ影響も？
「人の要求とコンピューターの橋渡しは、AIには務まらない」エンジニアの成長に欠かせない三つの基礎知識とは？
CTO経験者たちの「プログラミング脳」を鍛えた書籍五選
ダメPMOは“残業”、優秀PMOは“数字”で現場を立て直す【明暗を分ける「数字化」の鉄則】
仕様と設計がまとまらず迷走......優秀なPMOが実践する「迷走会議の再起動法」
「AI時代に必要なスキル」って結局何？ トップランナーたちが考える、エンジニアに求められる能力の正体
AI時代に「技術力」は再定義されるのか。まつもとゆきひろが明かす不変の三要素
Xは無料の「伝える力トレーニングジム」？ 澤円が教える、140字で磨く言語化力
「成長の近道は、他人のPRを読むこと」米マイクロソフト・牛尾 剛が考える、バイブコーディング時代の必須スキルとは？
コードレビューは「間違い探し」でも「テスト」でもない。“気持ちいいレビュー文化”が育つチームに共通すること
プロジェクトが止まるPMO、動かすPMO。違いは「要件定義」に出る！実例つきで徹底解説
シリコンバレー発。生成AI×プロダクト戦略の最新ナレッジを学べる注目の講座が開講！
AI時代の開発は「品質保証」がボトルネックに。「QAの総合力」がエンジニアの価値を左右する
【澤円】AIには入れられない「気合」を生む技術とは？ 「成果ではなく“状態”を見る」が成功の秘訣
「この本が生き残り戦略を教えてくれた」トップエンジニアたちが推薦！ 三冊の“学びの羅針盤 ”
RANKING人気記事ランキング
t-wadaが説く、今あえて“自分の手”でコードを書く理由「バイブコーディングは、エンジニアのためのものではない」
Ruby父 まつもとゆきひろ「出社させたがるのは、マネジャーの怠慢でしかない」
今のAIは限界？ 日本発“第三のAI”の可能性をAI研究者・鹿子木宏明が提唱する理由
「人員増・組織拡大は継続の方針」アクセンチュア新社長・濱岡大が見据える“変革のプラットフォーマー”への道筋
メルカリ・ハヤカワ五味が感じた生成AI推進を阻む三つの壁「個人で世界を変えようとしなくていい」
タグ
そのほかのタグを見る
