NEW!
「努力すれば成果が出る」は過去の価値観？ 佐藤航陽が教える、エンジニアに求められる“ストイック”の新常識
仮想現実や宇宙開発の専門家である佐藤航陽さんは「『努力をすれば成果が出る』という考え自体が思い込み」と指摘する。現代のエンジニアはどんな努力をすればよいのだろうか。そもそも努力はむだなのか？ 2月に著書『ゆるストイック』を上梓したばかりの佐藤さんに詳しく伺った。
スキル
技術者のスキルアップに繋がるノウハウを紹介するコーナー。本の著者や著名エンジニアへのインタビューなどを通じて、仕事を進める上でぶつかる悩みの解決策を提示します。
NEW!
1on1不要説に澤円が懸念を感じる理由「必要なのはジャッジではなく、興味と共感」
とある動画で話題になった「1on1不要論」について、プレゼンの神・澤円さんは「懸念を感じる」と話します。IT界で当たり前のように行われている1on1がなぜ不要と言われているのか？澤さんはなぜ一抹の不安を感じているのか？話を聞きました。
「成長のトリガーは、技術に対する健全な課題意識」日本総研の育成プログラムに見る、エンジニアの成長を促す一手
徒労、ストレスだらけのEMたちへ。iwashiの失敗談に学ぶ「仕事を好転」させる四つの打開策
AI全盛期にオンプレミス回帰が加速？ クラウドファースト見直しで問われるインフラエンジニアの役割
2025年、出社回帰で問われるエンジニアの「対話スキル」はどう磨く？【“伝えるプロ”澤 円が伝授】
生成AI時代でも「人員削減」をしない企業が求める人材とは？ AI研究者たちの未来予測
必死に話題を探さなくても、「IF文」を駆使すれば雑談は盛り上がる 【澤円「コミュ力おばけ」への道】
なぜやりたい仕事をやらせてもらえない？「それは誰もあなたに頼みたくないから」楠木建が教える“できる人”の条件
もう「仕事中のとっさの会話」で困りたくないエンジニアへ。コミュニケーションの瞬発力を鍛える三箇条【澤円解説】
AI時代のエンジニアが持つべきスキルとは？ リスキリング継続のコツを、社会人大学院の卒業生が伝授！
正論モンスター化に要注意！ぎくしゃくしない「ミスの指摘」のコツ【澤円「コミュ力おばけ」への道】
Whatを語れないと“歯車”キャリアにまっしぐら？ エンジニアが「タスクをこなす人」から脱却するために必要な思考
「良いコード」の本質と、エンジニアに求められる視点とは何か。技術者たちのコーディング論【吉羽 龍太郎、ひろゆき、安野たかひろ、ちょくだい】
こんなEM・PMは開発チームを腐らせる？成果が出ないチームビルディングでよくある四つの勘違い【川邊健太郎 田中邦裕 及川卓也 下田紀之 尾藤正人】
“世界初”の環境プロダクトを産んだPMに聞く、チームビルディングの心構え
「良いキャリア」は、人前に立つことで自然と向こうからやってくる【澤円「コミュ力おばけ」への道】
エンジニアの善意がコードを複雑にする？ “改良したい欲”に駆られる前に知りたい「コーディングの鉄則」とは
デキない先輩にダメ出しする前に、やっておきたい「先行投資」とは【澤円「コミュ力おばけ」への道】
ITオンチな経営層に「技術者の意見」をどう伝える？【澤円「コミュ力おばけ」への道】
職場の「困った」は技術力だけじゃなくせない？ エンジニアの仕事力を高めるコミュニケーション術
“優秀なエンジニア”ってどんな人？ 著名エンジニア・識者が示す五つの素養
「本を読んでも身に付かない」はどう解消する？ 七つの“読書術”を岩瀬義昌が伝授
タグ
そのほかのタグを見る
