nwiizo「目標を立てるな、仮説を立てろ」Rust習得の挫折から学んだ“継続”のコツ
なぜあなたの立てた目標は継続できないのか？ 三日坊主を卒業するために必要な“継続のコツ”を、株式会社スリーシェイクのソフトウェアエンジニア・nwiizoさんの実体験を踏まえて解説する。
スキル
技術者のスキルアップに繋がるノウハウを紹介するコーナー。本の著者や著名エンジニアへのインタビューなどを通じて、仕事を進める上でぶつかる悩みの解決策を提示します。
沈黙する会議、表面的な議論……「崩壊チーム」の兆候を断つPMOの介入術
「活発に見えても成果が出ない……」そんなチームに足りないのは、本当の意味での心理的安全性です。PMOが教える、崩壊チームの裏側にある「受け身コミュニケーション」の正体と、その打破する介入プロセス。不満を吸い上げ解決策へ変える「不満のオープン分析」など、メンバーの自律性を引き出し、プロジェクトを劇的に円滑化させるPMOの新手法。
AIに奪われない「技術力」はどう磨く？ AIエージェント元年、トップエンジニアが変化のど真ん中で語った成長のヒント4選
「仕様通り」を作るだけのベテランはいらない。50代でも評価され続けるエンジニアの特徴とは？
「努力が空回り」に悩む自分を救った、ボトルネックの“置き方”を変える発想【大塚あみ推薦『ザ・ゴール』】
25歳でAmazon管理職に内定もなぜ辞退？ スタートアップを選んだ理由と、入社1か月目で実行したAI改革の中身
「2～3倍程度の効率化で満足しちゃダメ」広木大地が示す、AIで生産性を劇的に高めるエンジニアの仕事術
ジャンプ伝説の編集長・鳥嶋和彦流の“人”の動かし方「人と自分は違う。だから押さえつけたりしない」
“想定外トラブル6連発”から見える、PMOが本当に鍛えるべき「計画の質」を高める思考法
SUPER EIGHT村上信五のAIアバター『AIシンゴ』登場！ Women AI Initiative Japan戦略発表会レポート
プログラミング的思考は最強のライフハック？ ひろゆきら4人が語る「プログラマーでよかった瞬間」
よく遊びよく働く、テックな人たちに聞いた「趣味」大公開！ 仕事への思わぬ影響も？
「人の要求とコンピューターの橋渡しは、AIには務まらない」エンジニアの成長に欠かせない三つの基礎知識とは？
CTO経験者たちの「プログラミング脳」を鍛えた書籍五選
ダメPMOは“残業”、優秀PMOは“数字”で現場を立て直す【明暗を分ける「数字化」の鉄則】
仕様と設計がまとまらず迷走......優秀なPMOが実践する「迷走会議の再起動法」
「AI時代に必要なスキル」って結局何？ トップランナーたちが考える、エンジニアに求められる能力の正体
AI時代に「技術力」は再定義されるのか。まつもとゆきひろが明かす不変の三要素
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「成長の近道は、他人のPRを読むこと」米マイクロソフト・牛尾 剛が考える、バイブコーディング時代の必須スキルとは？
コードレビューは「間違い探し」でも「テスト」でもない。“気持ちいいレビュー文化”が育つチームに共通すること
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