「アフターAI」の組織・HRテックはどうなる？ 「何ができるか」はAIが定義し、拡張してくれる時代に
生成AIは「仕事の意味」や「スキルのあり方」まで変えつつある。話題の書籍『アフターAI』第6章から、AIが組織とHRテックをどう変革するのかを読み解く。
生成AI
本ページでは、生成AIに関連する登場人物やキーワードが出ている記事をピックアップ。生成AIは、Generative AI（ジェネレーティブAI）とも呼ばれ、学習したデータをもとに、文章・音楽・画像などを新たに作成する人工知能（AI）の総称である。深層学習やGAN（Generative Adversarial Network）などの手法を用い、リアルな文章、画像、音声などを生成し、クリエイティブな表現やデータ拡張、シミュレーションなどの用途に活用されている。 続きを見る
Anthropic Japan代表「コスト削減ではなく、収益を生み出すためのLLM活用が鍵」
2025年10月31日に開催された「AI駆動開発カンファレンス 2025 Autumn」にて、Anthropic Japan合同会社 代表執行役社長の東條英俊さんが登壇し、「責任あるAIの開発とClaude Code」と題して講演を行った。本セッションでは、Anthropicの理念や日本での取り組み、そして企業におけるLLM活用の方向性が語られた。
「日本は遅れてなんかない」1000社以上のAI企業をみたシバタナオキが語る、アフターAI時代が“日本に好機”な理由
25歳でAmazon管理職に内定もなぜ辞退？ スタートアップを選んだ理由と、入社1か月目で実行したAI改革の中身
「2～3倍程度の効率化で満足しちゃダメ」広木大地が示す、AIで生産性を劇的に高めるエンジニアの仕事術
“AI万能感”に溺れてキャリアを無駄にする前に、エンジニアが意識したい四つのこと
漫才・コントを「面白いまま」翻訳するAIサービス開発チームが明かす、言葉の“正しさ”よりも重要だったこと
AI時代のエンジニアはボスの仕事を奪え。「思い通りにいかない現実」を経験せよ【冨山和彦】
DeNA「内定者にもAI教育」 入社前から生まれる”AI格差”の実態と、次の育成標準とは？
「AIネイティブ企業」を目指すメルカリの覚悟。CTO直轄の専任部隊がリードした生成AI導入の全容
SUPER EIGHT村上信五のAIアバター『AIシンゴ』登場！ Women AI Initiative Japan戦略発表会レポート
“人間味”が愛される今、ロングコートダディが貫くもの「先人を真似ない、自分たちだけの道を探したい」
「人の要求とコンピューターの橋渡しは、AIには務まらない」エンジニアの成長に欠かせない三つの基礎知識とは？
2025年8月に読まれたインタビューは？ まつもとゆきひろが考える「技術力」の定義、映画『8番出口』主演・二宮和也など
開発者体験認知ランキング、なぜ“イメージ”で決まる？ 知られざる真意
「AIで頭悪くなる人はもともと馬鹿」大塚あみが切り込む“AI万能感”の罠
ITパスポートはバカにできない？ 約3割のエンジニアが間違えた「生成AI」問題とは？
AIに全社でBetするLayerXに見る、セキュリティリスクをあえて許容する覚悟
「AI時代に必要なスキル」って結局何？ トップランナーたちが考える、エンジニアに求められる能力の正体
批判期から一転、万博チケット1800万枚突破へ！落合陽一が語った「本質的意義」
【大阪万博パビリオン厳選ガイド】エンジニア必見！ 技術的好奇心を刺激される展示10選
DeNA「AIを使いこなす社員」の評価基準、現時点の“答え”とは？
メルカリ社のAI活用率95％、加速すべきは人員整理ではなく「業務の再定義」
RANKING人気記事ランキング
南場智子「ますます“速さ”が命題に」DeNA AI Day2026全文書き起こし
AI時代、技術の壁は消え「心理の壁」が残る。まつもとゆきひろが40年コードを書き続けて見つけた“欲望”の価値
NOT A HOTELが仕掛ける「経営陣専属エンジニア」体制はこれからのスタンダードになるか？
年収2500万でも貧困層？ 米マイクロソフトに18年勤務した日本人エンジニアが「日本は健全」と語るワケ
AWS認定資格12種類を一覧で解説！ 難易度や費用、おすすめの学習方法も
タグ
そのほかのタグを見る
