エンジニア採用バブルの終焉で「ビジネスに強いエンジニア」が高収入を得る時代に?【久松 剛、Brandon.K.Hill、IT菩薩モロー】
エンジニアが年収を上げるために意識すべきポイントとは何か? 久松 剛さん、ブランドンさん、毛呂 淳一朗さん、3名の識者の意見から、市場価値を高めて年収アップを実現するためのアクションを明らかにする。
エンジニアが年収を上げるために意識すべきポイントとは何か? 久松 剛さん、ブランドンさん、毛呂 淳一朗さん、3名の識者の意見から、市場価値を高めて年収アップを実現するためのアクションを明らかにする。
ゆめみが今年2月5日に公開した「原則出社」を打ち出すドキュメントが話題だ。「原則」と「メタ原則」からなる独特の言い回しにも注目が集まっている。コロナ禍以前から「リモートワーク先端企業」を宣言し、社内外に対してエンジニアの働きやすさをアピールしてきたゆめみが「原則出社」を宣言したとあれば、社内でも相当なアレルギー反応があったことは想像に難くない。代表の片岡俊行さんに事情を赤裸々に語ってもらった。
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