開発現場の精神的な「余裕」「余白」をつくるためにPMOは存在する【連載Vol.6】
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「流しのEM」として、複数企業の採用・組織・制度づくりに関わる久松 剛さんが、エンジニアの採用やキャリア、働き方に関するHOTなトピックスについて、独自の考察をもとに解説していく新連載です。第一回目のテーマは「フルリモート勤務の事情」についてです！
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