エンジニアの人材流出に対して経営者は何をする？ 転職のメカニズムと共に考える【連載：澤円】
圓窓代表・澤円氏が、エンジニアとして“楽しい未来”を築いていくための秘訣をTech分野のニュースとともにお届け！今回のテーマは、「エンジニアの転職とマネジメントの関係」についてです。
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
「週休3日で年収1000万以上もかなう」DXブームで加速するPMO採用。“ヘッドレス経営”企業に転職したエンジニアたちの実情とは
組織や消費者を横断したデジタル化プロジェクトが急増している。そんな中、以前にも増して重要度を増しているのが、PMOだ。ハイスキルなPMOコンサルタントを育成し、企業のDX推進などの変革を後押しし続けてきたユナイテッドコンサルティングの代表村田さんは「当社でPMOになったエンジニアの中には、前職から年収2〜3倍になった人もいますし、週休3日も可能」だと明かす。同社のPMOはなぜ、収入アップや柔軟な働き方が可能なのか。その理由を聞いた。
駆け出しエンジニアがいきなりフリーランスになるって実際どうなの？ 実践者に聞く「案件獲得で困らない」ためのたった二つの方法
スキル不足で転職できない状況に焦り…本気で学び独立した女性エンジニアの「技術で食べていく」覚悟【『sister』開発者・だむは】
DX到来でエンジニア採用にも変化が。東京電力グループが「2022年は電力業界の変革元年」と語る理由
研究者、棋士、エンジニア「全部あるからバランスがとれる」三つの顔を持つ28歳の“全方位全力”のキャリア
「みんなニセの安心を得てるだけ」堀江貴文が“迷わず生きる”を実践できる明白な理由
全社でAWS知識格差をなくすには？ マクロミルCCoE組織立ち上げリーダーに聞く“初めの一歩”の踏み出し方
「逆張りの先に勝機が見えた」電動キックボードのシェアサービスLuup岡田直道の“本気のやりたい”追求するブレない生き方
【サイバー藤田晋】「よく遊び、よく休め」楽天・三木谷社長とヒロミさんに学んだ“ビジネスの長期戦”を走り抜く方法
「ダメでも学んで500回挑めばいい」エムスリーCTO山崎聡の“アジャイルなチャレンジ”のススメ
「苦手な仕事」は自分を知る最大のチャンス。天才エンジニア川崎修平が“苦手だらけの20代”をあえて過ごした理由
「目指すは建設業界のゲームチェンジャー」職人と現場をつなぐ『助太刀』の“感覚だけでは作れないUIUX”のスゴさ
【堀江貴文】「ムショ帰りの僕が保証する」人の心を強くする“ゼロに１を足し続ける”愚直な生き方
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システム開発で「やりがい」を持って働ける人の違いって何？ 元技術屋社長たちが出した答え【ルーツ・テクノロジーズ】
53年前の映画を思い出す「Web3」。これは人類の思いを端的に表したキーワードだ【連載：澤円】
【藤田晋】理屈や論理は「ある程度の成功」しか生まない。大ヒットサービスを生むのはむしろ直感
機械エンジニアからIT僧侶へ。「ご縁」と「シェア」で思いがけず開けたデジタル化エバンジェリストのキャリア
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