「努力が嫌いだった」尾藤正人が4度のCTO就任に至るまで【ばんくし／聴くエンジニアtype Vol.60】
今回から全4回にわたって登場するゲストは、物流プラットフォームを開発・運営するオープンロジで執行役員CTOとして活躍している尾藤正人さん。ウノウ、UUUM、Repro、そしてオープンロジと4回ものCTO経験を持つ尾藤さんだが、学生時代は「そこそこの社会人として一生を過ごそう」と考えていたそう。その人生設計が変わったきっかけとは？
働き方
各種エンジニアの中長期のキャリア形成を応援するコーナー。豊富な実績を誇るエンジニアや著名人のキャリアインタビューなど、さまざまなアプローチで創り手の将来について一緒に考えます。
「技術だけで、良いものは作れない」ヒットメーカー糸井重里が半世紀働いて気付いた、熱狂を生むプロダクトに不可欠なもの
世の中を楽しませ、熱狂を生むプロダクトを生み出し続ける人は、どのように「いい仕事」をしているのだろう。そこで話を聞いたのが、この人、糸井重里さんだ。唯一無二のプロダクトを生み出し続けている糸井さんが、20代、30代、40代、そして50代と、年齢とともに感じた仕事の楽しさ。そして、楽しく働くために必要なことを聞くと、そこには 「良いプロダクトづくり」につながる糸井さんの仕事論が見えてきた。
「12年間一度も転職を考えなかった」グーグルエンジニアが今、蓄電池に注ぐ情熱
「凡人が天才のマネをしても失敗する」著名エンジニアたちに学ぶ、成長のために必要なこと
連続起業家&元大手Web系企業CTOが語る「夢物語」で終わらないITベンチャー成功の戦略とは
「研修途中で挫折しがち」なエンジニアの救世主！？ 年間1000名以上の未経験者を迎える企業が明かす、誰一人取り残さない研修の作り方
元Google植山 類の“実装力”の源をSakana AI・秋葉拓哉が探る「集団開発のしがらみに、個人開発で殴りこむ」
工藤公康はなぜ「名選手、名監督にあらず」を覆せたのか？
黒歴史なんて作ってなんぼ。Meta London松岡玲音が実践してきた「成長」のコツ【聴くエンジニアtype Vol.59】
「マネジメントの悩み」解消に役立つ！ エンジニア組織の管理職者に贈る五つのアドバイス
平日はSE、休日は麻雀のプロ。一瀬由梨が「どっちも全力」を貫く理由
Metaでインパクトを出すために「成果が出る鉱脈」を探している／松岡玲音【聴くエンジニアtype Vol.58】
フリーランスor会社員、どっちを選ぶべき？ 両方経験したエンジニア社長が断言する「会社で働く」メリット
「強みを活かせば“属人的”な働き方も悪くない」松岡玲音がMetaで感じた適材適所の利点【聴くエンジニアtype Vol.57】
【川邊健太郎×田中邦裕】管理職の言動が組織を腐らせる？「不機嫌な上司」の弊害と回避術
Meta Londonでレイオフ危機に？ 松岡玲音の「運ゲー」なエンジニア人生【聴くエンジニアtype Vol.56】
国認定のフルリモート先進企業は「Slackスタンプの押し方」もオンボーディング！ リモートでも生産性・信頼関係を低下させないためにできること
「無難な選択は恥じゃない」岡田武史が贈るシニアエンジニアへのエール
「“意味不明な行動”なら人間はAIに負けない」映画監督・上田慎一郎が考える、ちょっと先のクリエーティブの未来
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EMが疲弊する要因は？ LayerXあらたま＆産業医・大室正志が考える、管理職がヘルシーに働くコツ
エンジニアの成長に必要な、地味だけど大事なたった一つのこと【からあげ×ばんくし／聴くエンジニアtype Vol.54】
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