「Low hanging fruits」を意識せよ。在シリコンバレー16年のPMに聞く「転職後1カ月」スタートダッシュの切り方
2006年にアメリカに渡って以来、米系大企業・スタートアップで活躍し、現在はLinkedIn米国本社でシニアプロダクトマネージャーを務める曽根原春樹さん。長きに渡りシリコンバレーの大企業やスタートアップで、数々の優秀なエンジニアと働いてきた経験を持つ曽根原さんから見た入社後の運命を決める「1カ月」のいい過ごし方とは。
転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、エンジニアを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナーです。
2006年にアメリカに渡って以来、米系大企業・スタートアップで活躍し、現在はLinkedIn米国本社でシニアプロダクトマネージャーを務める曽根原春樹さん。長きに渡りシリコンバレーの大企業やスタートアップで、数々の優秀なエンジニアと働いてきた経験を持つ曽根原さんから見た入社後の運命を決める「1カ月」のいい過ごし方とは。
一つの仕事を長く続けていると、自分の成長に「停滞」を感じるタイミングが多くの人に訪れる。現在、野村総合研究所(NRI)グループのNRIデータiテックで働くH.Kさんもその一人。インフラ系SEとしてさらに成長できる場所を求め、転職活動を始めたという。
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