嫌われる優秀なPMO VS 好かれるダメPMO

プロジェクトのスムーズな進行を進め、成功に導くのがPMOの役割ですが、開発現場からは「ただの御用聞き係でしょ?」「進行管理などの事務作業をしている人」と思われていることも......。ではPMOの本来あるべき姿はどのようなものなのでしょうか? 本連載では、『DX時代の最強PMOになる方法』の著者であり、PMOとして多くのIT利活用や経営相談をこなす甲州潤さんが「嫌われる優秀なPMO」と「好かれるダメPMO」で対比しながら、優秀なPMOの価値観やマインド、行動を伝えていきます!続きを見る

ダメPMOは“残業”、優秀PMOは“数字”で現場を立て直す【明暗を分ける「数字化」の鉄則】

ダメPMOは“残業”、優秀PMOは“数字”で現場を立て直す【明暗を分ける「数字化」の鉄則】

プロジェクトが「遅延・バグ・認識齟齬」で崩壊寸前──そんな状況を立て直すPMOの鉄則とは? ダメPMOは“残業”に頼り、優秀PMOは“数字”で原因を特定し改善する。現場で実際にあったトラブル例と、数字を武器にした解決のステップを“最強PMO”こと、甲州潤さんが解説します。

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