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自律型ロボットにリモート診断……新型コロナで大躍進した中国AIテクノロジー
新卒入社12年目のエンジニアと採用責任者に聞く“１社で長く働く”意義。「市場価値を上げることに社歴や転職回数は関係ない」
コロナで急増するリモートワーク！エンジニアに必要な「スキル」と「マインドセット」とは？【連載：澤円】
東欧・ジョージアに世界からエンジニアが集まる理由は？ 現地でギークハウスを創設した日本人プログラマーに聞く
5G、AIで動画ビジネスはどう変わる？ Webエンジニア採用を加速させる動画配信企業の狙い
多様性のない組織が生むイノベーションは「危険を孕んでいる」――スプツニ子！が指摘する理由
「この会社、何か違う…」スタートアップ転職で後悔しないためにエンジニアが注意すべきポイントは？ SmartHR宮田昇始さんに聞く
40代ベテランSEの転職経験に学ぶ「IT企業転職で後悔しない」ための条件
痴漢レーダーは“平和な日本”の見えざる問題をあぶり出す。イノベーションの始まりは「身近な課題の解決」【キュカ禹ナリ】
将来への楽観と、足元への悲観ーー“ポジティブな社会貢献”を実現するマインドセットとは？【POL加茂倫明】
情シスに機密情報集まり過ぎー！【漫画連載：情シスからひとこと！】
日本で唯一の医療CGクリエーター瀬尾拡史が実践する“橋渡し”のイノベーション「超一流の人をその気にさせる。それが自分の役目」
「論理は世界をつまらなくする」イノベーションを生むのはエンジニアの“感情的な意思決定”だ【ウミトロン藤原謙】
54歳プログラマーが30年以上もゲーム開発の最前線に立ち続けられるワケ「技術の“仕組み”を理解すれば、時代の変化に強くなる」
DMM亀山会長が日本の“イノベーションブーム”に物申す「世の中、イノベーターだらけでもダメなんじゃない？」
5G先進国・中国から見る「5G×AI」で実現する未来。コロナで進む非接触診断にも注目
マイクロソフト澤円 の“ありたい自分でいられる仕事術”とは？ エンジニアが幸せに働き続けるためのヒント
及川卓也「生存戦略から考えるキャリアなんてナンセンス」DX時代にエンジニアに問われる働き方の本質
ソニー川西泉が明かす『aibo』と電気自動車『VISION-S』開発の意外な共通点とは？ 「エンジニアこそ“感性の世界”に踏み込め」
サービスをうまく機能させるには？ エンジニアは“測る仕組み”を意識せよ【連載：澤円】
デロイト トーマツ グループが新チーム『Deloitte dX Garage』を設立！SI、Net系出身エンジニアの入社希望が増え続ける理由は？
「年寄りだけど、応募していい？」DMMにやってきた元ソニー69歳エンジニアが20代と生み出すイノベーション
【漫画連載：情シスからひとこと！】第２話「無限ループ」
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