NVIDIAは人を“使い捨て”しない。CEOジェンスン・フアンの哲学と、日本に熱視線を向ける理由
今や世界のAIインフラを支配するグローバルジャイアントとなったNVIDIA。「一度仲間と決めた人材は、簡単に手放さない」という、今日のシリコンバレーの潮流とは一線を画すスタイルを貫いている。2025年6月23日に開催された「AI SHIFT SUMMIT 2025」で、エヌビディア合同会社エンタープライズマーケティング本部長・堀内 朗さんが、その思想の核心を語った。
グローバル
「レイオフされても日本には戻らない」元Amazon本社PMが語る、日本と米国“働き方の決定的な差”
米Amazon本社でプロダクトマネージャーを務め、二度のレイオフを経験した日本人PMが語る「アメリカで働き続ける理由」とは？10年以上の在米キャリアを通じて見えてきた、日米の“働き方の決定的な違い”と、グローバル市場で生き残るためのキャリア戦略をリアルに綴る。
「技術を王とする」自動車メーカーBYDを飛躍させた戦略とは？
Xの内定、どうやってもらった？ 選考の中身と面接官が食いついた意外なポイント
ジョブ型雇用の限界？ 世界は既に「スキルベースドハイヤリング」の時代へ 『転職2.0』著者・村上 臣
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