【事例】開発の質を高めるチーム作りとは？「多様な人材が集うからこそ、妥協なき“ゴール共有”を」
人材の多様化が進むにつれ、プロジェクトマネジメントやチームビルディングの難易度も高まっていく。多様なメンバーを適切にマネジメントし、高品質なシステム開発を実現するためには何が必要なのか。ベトナムとのオフショア開発で金融システム開発を手掛けるGuide株式会社のCTO・森岡さんに、同社の開発体制について話を伺った。
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新NISA普及の壁とは？「日本経済を影で支える」技術屋の働き
新NISAの開始など今、「貯蓄から投資へ」と時代が変ろうとしている。この背景には金融機関全体の「IT化」の進捗がある。そこで、今回は金融機関が新NISAやiDeCoなどの投資商品を販売する際に必要な情報システムやITツールを提供するNTTデータエービックに取材。お金に対する人々の意識が大きく変わろうとする中、同社は顧客の課題やニーズにどう対応し、価値を提供していたのだろうか。
ピンチのときほど真価が問われる。好かれるPMと嫌われるPMの違いって？
楽天・メルカリで開発拠点立ち上げを経験。マクロミル・濱田順司が語る、システム刷新の成功可否を握る鍵とは
技術進化の一方でエンジニアが退化？ 「基本を軽視するエンジニア」が立ち行かない理由
20代後半・エンジニア未経験→わずか1年でネットワーク設計に「遅いスタート」を挽回した転職先選びの秘訣とは？
わずか5年で登録ユーザー6100万超え、圧倒的なスピードの事業成長を支えるエンタープライズエンジニアリングの醍醐味
「入社後の定着」をどう維持する？ 年間900名超が入社するワールドインテックが講じた一手とは
キャリアの停滞感を打破する、エンジニアのための「自分ブランディング」のススメ
デジタル庁CTO・藤本真樹が発足3年目の今思うこととは？
「わずかな改修で大きな利益」「数十万人の業務を改善」イオングループ発・小売業密接型システム開発の実態
【事例】3人のエンジニアに見る、転職満足度を高める「自分はこうしたい」視点の大切さ
「専門特化」より「守備範囲」が武器に？ インフラDXの最前線をいく企業が明かす市場価値の高いエンジニアの条件
一便の航空機を飛ばすのに、500以上のシステムが連携！JALを支えるシステム開発の舞台裏
「技術もビジネス知識も誇れない自分を変えたかった」元SEのITコンサルが社会人大学院で得た自信
最先端技術の社会実装を支える集積回路・FPGAの正体「クラウドとの掛け合わせで目指す、超低遅延社会の実現」【ベクトロジー】
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