「転職先からの高い期待は成長のチャンス」機械学習エンジニア・ばんくしさんの転職に見る“入社ゼロ日”から全力疾走する方法
Sansan、ヤフーを経てエムスリーに転職した機械学習エンジニアの「ばんくし」さんこと河合俊典さんが、2021年12月にダイレクトリクルーティングによってキャディに転職した。そんな彼の転職1カ月目の過ごし方とは？
転職
転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、エンジニアを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナーです。
SIerから事業会社への転職、成功・失敗の明暗分ける「会社の選び方」とは？ 大手SI出身アソビューCTOに聞く三つのポイント
コロナ禍の危機を乗り切り目覚ましい成長を見せるスタートアップ、アソビューでは、CTO江部さんの他にもSI出身のエンジニアが数多く活躍し、現在もSI出身のエンジニア採用に力を入れているところだという。その理由は何なのか。事業会社への転職を考える人たちへのアドバイスとあわせて聞いた。
ミクシィ人事が「スキルよりWill」重視の採用を行うワケ。スマホゲーム『コトダマン』Unityエンジニアの転職事例
シリコンバレー在住PMに学ぶ、新人を早く立ち上がらせる組織づくりの工夫「マネージャーが見せるべきは“物語”」
「Low hanging fruits」を意識せよ。在シリコンバレー16年のPMに聞く「転職後1カ月」スタートダッシュの切り方
インフラ系SE転職体験談：「30代も成長できる」SIerへの転職かなえた面接の心得【NRIデータiテック】
「Flutter未経験」でも採用された理由は？ スタートアップ10Xへの転職事例に見る、技術スタックよりも大切なこと
SI辞めてスタートアップへ。スキルも知識も盛らない“ありのまま入社”で叶えた理想の転職
今、スタートアップがエンジニア採用で「共感」を重視するワケとは？ ミラティブ、LayerX、カミナシに聞く共感ポイントの見つけ方
「会社の駒はもう辞めた」大手を離脱した20代エンジニアが“飲み採用”で出会ったポテンシャルを伸ばせる職場
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