現場エンジニアとのタッグで、ミスマッチを防ぐ！ ZOZO流の技術力ジャッジ面接とは？
総合転職サイト『type』編集長が、エンジニアの転職先として人気度・注目度が高い企業の人事に採用の裏側を取材。今回は株式会社ZOZOで中途採用を担当する板敷奈緖さんにインタビュー。「今」欲しいエンジニア像について、転職者が聞きにくいアレコレを代わりに聞いてきました！
転職
転職市場全体の傾向から業界・業種別に見る採用トレンドまで、エンジニアを取り巻く転職環境についてのあらゆる情報をキャッチアップして提供していくコーナーです。
「基本的には書類落ち」技術力が低い環境を抜け出せないWebアプリ開発エンジニアのジレンマ【連載：転職＆キャリア相談室】
エンジニアのための無料キャリア相談で人気の「サカモト＠エンジニアキャリア論」さんが、エンジニアから実際に寄せられた相談内容をもとに、転職成功の秘訣や年収・キャリアアップに役立つ情報を紹介していきます！今回は、受託開発企業で働く「稼げるエンジニアになりたいけど技術力がない」若手Webアプリケーション開発エンジニアからの悩み相談に、サカモトさんが回答します。
「正社員になりたい」一心だった転職で、キャリアアップまで実現できた理由とは？ ロールモデルとの出会いを生んだ“直接話す”の重要性
「会社全体で炎上している」「コードはコピペ」二次受け中小SIerで働く24歳エンジニアの悲痛【連載：転職＆キャリア相談室】
プログラミング体験付き！ 女性向け未経験からのエンジニアデビュー応援イベントを2023年4月13日（木）オンライン開催【主催：Woman type】
人材・IT業界のプロが2023年のエンジニア転職市場のトレンドを予測！ 五つの記事で読み解くエンジニア採用の未来
人事が「会いたい」と思う書類には、“思考→行動”のプロセスが見える？楽天の採用担当が重視する「行動力あるエンジニア」の見極め方
【駆け出しエンジニアの採用トレンド】 目立つ実績がなくても企業からスカウトされる人・されない人の職務経歴書は何が違うのか
ミッション・バリューへの共感は偽れない？ メルカリ採用担当が明かす「転職者の本質」見抜くエンジニア採用の裏側
スタートアップ採用激化でエンジニアの給与水準は上昇傾向に。報酬アップが意味する“シビアな実情”とは【Ubie×ゆめみ】
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「売り手市場なのに採用されない」駆け出しエンジニアにありがちな転職の思い込み五つ【キャリアアドバイザー えさきまりな】
“池上彰力”を磨いて発信せよ。エンジニアの転職・採用活動にSNS×ダイレクトリクルーティングの時代が本格到来／高野秀敏【後編】
未経験からのエンジニアデビューを応援！ 女性向け無料オンラインイベントを2022年12月20日（火）に開催【Waffle×Ms.Engineer×女の転職type】
【解説】GAFAの株価さえ急落……欧米で進むレイオフの波は日本にもやってくる？ 2023年エンジニア採用トレンド／高野秀敏
特集「ITエンジニア転職 2023大予測」を12月8日からスタート【エンジニアtype】
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