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これぞマネジャーの必読書！ “テックな人”たちが「本当に買ってよかった」チームマネジメントの課題解決に役立つ7冊
マイクロソフト、楽天、メルカリを経てマクロミルへ。執行役員・宮坂雅輝が目指す“グローバル×価値創出”を実現するエンジニアリング組織とは
Pepper開発者カニササレアヤコが語る芸人とエンジニアの共通点「人を楽しませたい。だから私は両方やる」
プロダクト開発、このまま進めて大丈夫…？ Sansan藤倉成太・ZOZO瀬尾直利が伝授する「やってみないと分からない」への対処法【聴くエンジニアtype Vol.10／MC・キャディばんくし】
【駆け出しエンジニアの採用トレンド】 目立つ実績がなくても企業からスカウトされる人・されない人の職務経歴書は何が違うのか
ミッション・バリューへの共感は偽れない？ メルカリ採用担当が明かす「転職者の本質」見抜くエンジニア採用の裏側
“肩書き全捨て”で現場エンジニアになった成田一生が星北斗にCTOを引き継ぎ「コードを書く」に専念する理由【クックパッド】
給与額に関わらず人生充実？ 週休3日を選択したエンジニアたちが明かす「自分らしいワークスタイル」の見つけ方【ヤフー×サイボウズ】
エンジニアが海外で働くメリットって？ Sansan藤倉成太・ZOZO瀬尾直利が実体験を元にアドバイス【聴くエンジニアtype Vol.9／MC・キャディばんくし】
海外赴任・グローバルプロジェクトを経験したエンジニアたちに聞く、カルチャーの違いを乗り越えるマインドチェンジ法とは
デキる技術者と自分を比べて敗北感…挫折の乗り越え方をSansan藤倉成太・ZOZO瀬尾直利が回答！【聴くエンジニアtype Vol.8／MC・キャディばんくし】
「人の気持ちが分からな過ぎた」技術者が世界初の感情可視化ツールを開発できた理由【満倉靖恵】
スタートアップ採用激化でエンジニアの給与水準は上昇傾向に。報酬アップが意味する“シビアな実情”とは【Ubie×ゆめみ】
「難題解決はゲーム感覚」中学生・最年少データベーススペシャリストの素顔
2023年2月4日（土）『長く働きたい女性のための転職イベント』開催！ 特別セミナーや来場プレゼントも
「いつの間にか仕事が消えた…」フリーランスになって後悔する前に“お試し派遣エンジニア”期間をはさむ意外なメリット三つ
スキルアップのためにはプライベートの時間も使うべき？ 「勉強大好き」エンジニアたちの回答に注目！【Sansan藤倉成太・ZOZO瀬尾直利・キャディばんくし／聴くエンジニアtype Vol.7】
グリー藤本真樹＆LayerX松本勇気「“仕組み”に頼らない環境がエンジニアを育てる」プロダクト成長をけん引するために持つべき視点とは？
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