20代で意図せず幕を開けた“CTO人生”──経営と開発の間で見つけた「ものづくり」の本質【DMM新CTO・渡辺繁幸】
2021年3月、DMM.com前CTOの松本勇気さんが退任した。重いバトンを受け取り新CTOに着任したのは、2020年9月に入社した渡辺繁幸さん。意外にも、自ら手を挙げてCTOになったことは一度もないという渡辺さんは、どのように自分の役割を受け入れたのだろうか？
CTO’s CAREER STRATEGY
本連載では、注目企業のCTOが考える「この先、エンジニアに求められるもの」を紹介。エンジニアが、未来を生き抜くヒントをお届けします！
GMOペパボ・栗林健太郎が語る“逆算型キャリアデザイン”の落とし穴「人生の時間軸は人それぞれ違う」
ハンドメイドマーケット『minne』やレンタルサーバー『ロリポップ！』などを提供するGMOペパボの取締役CTO、栗林健太郎さんは、新卒で奄美市役所の職員として働きながら独学で技術を身に付け、32歳でWeb業界に飛び込んだ。栗林さんが「何歳までにこれをすべき、といった逆算的なキャリアデザイン論に惑わされてはいけない」と話す理由とは？
「“意味ある仕事”の答えは自分の中にある」ヘイCTO藤村大介が後悔しないキャリアを歩めた理由
グリー藤本真樹が１社で15年CTOを続ける理由「転職するのが普通の時代、１社で長く働くことを糧にする“戦い方”がある」
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ヤプリCTO佐野将史に聞く“ノーコード時代”のエンジニアキャリア論「好奇心の赴くまま、遊び感覚を絶やさずに」
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「ファーストリテイリングは真の情報製造小売業へ」CTO 大谷晋平に聞く、“世界で勝てる”組織づくりの掟
「視点を変えればエンジニアのキャリアは激変する」LIFULL CTO 長沢翼が一社で10年働いて気付いたこと
シリコンバレーで働いて気付いた「技術力向上」だけに固執するエンジニアのダメさ【Sansan CTO 藤倉成太】
川上量生のキャリア戦略「圧倒的な努力がなくたって、“一番”には誰でもなれる」【ドワンゴ・CTO】
「全てがコードで定義される世界の先頭を走りたい」DMM新CTO松本勇気が抱く夢
1000人体制でもエンジニアが成長する組織とは？ 海外事例から学ぶテックキャリアの拡げ方【メルカリ CTO・名村卓】
「必要に駆られる状況が一番成長できる」エンジニアはスキルの掛け算で勝負する時代へ【dely CTO・大竹雅登】
