マネジメント・スペシャリストどちらに進むべき? ベストな道を見つけたエンジニア2名に共通するシンプルな行動【エスユーエス】
選択肢が増えたからこそ、進むべき道に迷うエンジニアも多い。スペシャリストとマネジメントのY字型評価テーブルを採用し、どちらを選んでも平等に評価される環境づくりに力を入れているIT企業、エスユーエス株式会社で働く2名のエンジニアに、自身が選択したキャリアの決め手や自分らしい道を選択するためにしておくべきことを教えてもらった。
選択肢が増えたからこそ、進むべき道に迷うエンジニアも多い。スペシャリストとマネジメントのY字型評価テーブルを採用し、どちらを選んでも平等に評価される環境づくりに力を入れているIT企業、エスユーエス株式会社で働く2名のエンジニアに、自身が選択したキャリアの決め手や自分らしい道を選択するためにしておくべきことを教えてもらった。
日本のものづくりを支援するアウトソーシング事業を手掛ける株式会社ワールドインテックでは、手厚い研修やOJTを通じて一人前のエンジニアへと育て上げる体制を整備している。同社の採用担当者に未経験者を採用する際に見ているポイントを聞くとともに、中途入社した社員に「強みとしてアピールすべき点」について聞いてみた。
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