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20年前、僕らはみんなオタクだった〜自給自足で「脱炭素芸人化」する前RettyCTO樽石将人の戦略なきキャリア論
巨大なレガシー産業との共創。花のサブスク『bloomee』はなぜ10万世帯突破の“業界の革命児“になれたのか
デジタル庁に転職したPM二人が明かす入庁後のギャップ「想像以上に刺激的」
“最難関のDX”に挑むデジタル庁。「誰も取り残さないデジタル化」に挑むエンジニアに求められるもの
【登大遊】天才エンジニアの安寧を求めない生き方「日本で“大義”を持って働く選択は有利」
フリーランス歴13年→メルカリEMへ。会社員復帰の決め手となったメルカリの「解きがいのある課題」
「どうにもならないときは諦めも大事」ゲームプログラマー歴34年のミクシィ吉田さんに聞く、“外的要因”に振り回されない集中力の保ち方
OSSの“スパイシーなニュース”から考える、本当の価値。「オープンソースはソフトウェア産業の敵」は残念な固定概念だ【連載：澤円】
シリコンバレーと日本、圧倒的な“疲労格差”はなぜ生まれる？ 元GAFA人事と産業医に聞くエンジニアの疲れない働き方【ピョートル×大室正志】
「Notion見るまでもない」Slackですぐに専門用語を教えてくれるbot開発秘話【Ubie しかじろうさん】
「自分を褒めてモチベート」「“やりたい”で仕事を選ぶ」NY在住フリーランスエンジニア・高木里穂さんの、すり減らない働き方
「究極の理想はイーロンマスク」発明家増井俊之・Wantedly川崎禎紀、CTOが語り合う技術×ビジネスの良いバランス
インパクトは国内テック業界全体へ。メルカリが注力する技術基盤強化「RFSプロジェクト」の真相【塚 穣】
機関誌『/etc/wall』制作にクラウドコラボレーションサーバ『Collabora Online』を使ってみた話【法林浩之】
【メルカリ】新サービス『メルワーク』EMが明かす、サービス立ち上げ期のカオスを制するチームビルディング術
【特集】メルカリ、「真のグローバルテックカンパニー」へ歩む
【キャディCTO 小橋昭文】「成果を上げる」は正しい自己認識から。アメリカ育ち、Apple出身エンジニアのセルフコントロール術
【グロースするプロダクト開発の共通点】Notion開発責任者が語る「Product-Led Growth」な組織に必要なもの
【グリーCTO 藤本真樹】パフォーマンスは「上げるより、一定を出し続ける」40代、“自分の衰え”との向き合い方
「マイクロサービスは銀の弾丸じゃない」メルカリ・グリーCTOがエンジニア組織拡大期に得た学びと苦悩【若狭建×藤本真樹】
面倒なサーバ証明書の確認作業をシステム化。Go言語で「certコマンド」を2週間で自作した話【GMOペパボ内村元樹さん】
【LayerX松本勇気×SmartHR芹澤雅人】「エンジニア経営者の増加はパラダイムシフト」“技術者の特別扱い”が消えた先にあるものとは
【松本勇気×芹澤雅人対談】SmartHR新CEO抜擢の決め手は「経営層プレゼンで語ったカルチャーへの思い」
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