伊藤直也「学ばないための言い訳探しは辞めた」無知を認めて挑んだ一休の開発組織改革
ニフティ、はてな、グリーなど、日本のIT黎明期をけん引してきたベンチャー企業でサービス開発をリードし、現在は一休のCTOを務める伊藤直也さん。CTO就任当時、同社はさまざまな技術的負債を抱えていた。伊藤さんが一休へのジョインを決めた理由、開発組織の変革のために取り組んだこと、そして伊藤さん自身が成長を続けるために大切にしてきたことを聞いた。
CTO(最高技術責任者)とは、Chief Technology Officerの略称であり、企業や組織において技術戦略を立案し、実行する責任を担う役職です。このページでは、エンジニアやテクノロジー業界に関心のある方々に向けて、CTOの役割や活動に関する様々な記事をご紹介しています。彼らが直面する課題や挑戦、そして成功に至るストーリーを通じて、テクノロジー分野のリーダーシップに迫ります。ぜひ、CTOとは何か、その役割の重要性や魅力について深く理解していただければと思います。 続きを見る
ニフティ、はてな、グリーなど、日本のIT黎明期をけん引してきたベンチャー企業でサービス開発をリードし、現在は一休のCTOを務める伊藤直也さん。CTO就任当時、同社はさまざまな技術的負債を抱えていた。伊藤さんが一休へのジョインを決めた理由、開発組織の変革のために取り組んだこと、そして伊藤さん自身が成長を続けるために大切にしてきたことを聞いた。
「成長スピードだけでみれば、圧倒的にスタートアップの方が速い。しかし、万人におすすめできる環境ではない」そう語るのは、スタートアップCake.jpのCTOに就いた新多真琴さん。新卒でディー・エヌ・エー(以下、DeNA)に入社し、ベンチャー2社を経験後、マネジメント初経験でCTOに就任した。大手、ベンチャー、スタートアップを渡り歩いた彼女に、ベストな成長環境の見極め方について聞いた。
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